L’attività dello Studio inizia nel 1995 per volontà dell’avvocato Gianluigi Lorenzin, indirizzandosi prevalentemente nell’ambito del diritto penale. Nel corso degli anni l’attività si sviluppa anche nell’ambito del diritto civile, con particolare riguardo al diritto delle obbligazioni e dei contratti, al diritto di famiglia e successorio, al diritto societario, delle assicurazioni e del lavoro.
Lo studio è oggi condotto dagli avvocati Walter F. Lorenzin e Flavio Y. Lorenzin, i quali, oltre a curare l’attività giudiziale sino dinanzi alle magistrature superiori, operano anche in sede di consulenza stragiudiziale, mediazione e negoziazione, offrendo assistenza qualificata nei principali settori del diritto civile e penale.
Nell’anno 2016 lo Studio è diventato Socio Osservatore della Camera di Commercio e Industria Giapponese in Italia, attivando nel contempo un Desk Japan in lingua inglese e giapponese, prestando così assistenza, rappresentanza e consulenza legale a compagnie italiane o giapponesi, che intendono rispettivamente operare sul mercato giapponese o su quello italiano.
Nell'anno 2018 lo Studio è stato selezionato da JETRO (Japan External Trade Organization) - Milan Office quale consulente legale italiano delle PMI giapponesi per il progetto Consortium For New Export Nation del Ministero dell’Economia, del Commercio e dell’Industria del Giappone.
Lo Studio ha maturato particolare esperienza nelle procedure di costituzione di società, di filiali e sedi secondarie, nonché di uffici di rappresentanza di compagnie estere in Italia, dando supporto per la redazione dei documenti preliminari ed assistenza per la predisposizione di Atti Costitutivi, Statuti e Patti Parasociali, coadiuvando l’impresa anche nel distacco transnazionale dei lavoratori.
Lo Studio legale offre assistenza in materia contrattuale, dalla fase delle trattative a quella della stesura del contratto, fino alla sottoscrizione o revisione di accordi fra le parti, anche in lingua inglese, ad esempio per la formazione di Supply and Purchase Agreement, Distributor Agreement o Sales Agency Agreement, fornendo un valido aiuto ai privati ed alle imprese nell’intero iter di formazione, conclusione ed esecuzione del contratto.
Viene fornita assistenza per le problematiche relative al rapporto di lavoro, tutelando in particolare i diritti patrimoniali del lavoratore: impugnazione di licenziamenti, mancato recupero crediti per retribuzioni, indennità e TFR non corrisposti al lavoratore, controversie nascenti da provvedimenti disciplinari, trasferimenti, mutamenti di mansioni ed inquadramenti contrattuali, infortuni sul lavoro, ecc.
Lo Studio offre attività di assistenza e consulenza in tutti gli aspetti legati alle problematiche familiari: separazioni consensuali e contenziose, divorzi, modifica delle condizioni di separazione o divorzio, regolamentazione economica dei rapporti tra coniugi, provvedimenti riguardo ai figli, abusi familiari e misure di protezione delle persone prive di autonomia (interdizione, inabilitazione e amministrazione di sostegno).
Lo Studio si occupa altresì di assistere i propri clienti in tutte le problematiche inerenti il diritto successorio, sia stragiudiziale (consulenza per la redazione di testamenti, calcolo delle quote ereditarie, divisioni dei beni ereditari, donazioni), sia nell’eventuale fase contenziosa (azioni di riduzione per lesione della quota legittima, divisioni giudiziali della massa ereditaria, impugnazione di testamenti).
Lo Studio presta assistenza, anche giudiziaria, nell’ambito della responsabilità civile contrattuale ed extracontrattuale, al fine di garantire il soddisfacimento del diritto al risarcimento per ogni tipo di danno. Lo Studio ha maturato una competenza specifica nel campo della malpractice medica e più in generale del danno alla persona per la lesione del diritto alla salute (danno biologico, inabilità temporanea, perdita della capacità lavorativa, danno esistenziale, danno estetico, ecc.). Sono altresì oggetto di trattazione specialistica le questioni attinenti la responsabilità datoriale per gli infortuni sul lavoro, oltre a quelle relative a responsabilità professionale
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